查看完整版本: 海归求职现场直播、全程实录

<!--QuoteBegin-Don+2006年11月9日 15:47--><div class="quotetop">QUOTE(Don @ 2006年11月9日 15:47)</div><div class="quotemain"><!--QuoteEBegin--><!--QuoteBegin-龙行天下+2006年11月8日 17:39--><div class="quotetop">QUOTE(龙行天下 @ 2006年11月8日 17:39)</div><div class="quotemain"><!--QuoteEBegin--><span style="font-size:17pt;line-height:100%">把过程说出来，是需要勇气的，甚至是很痛苦的，成功之后再吹牛远比实实在在地经历过程要容易得多、洒脱得多。</span><!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd--> 这个不是一般人能够做到的  <!--emo&:i10:--><img src="style_emoticons/default/i10.gif" border="0" style="vertical-align:middle" alt="i10.gif" /><!--endemo--><br />[right][snapback]85636[/snapback][/right]<br /><!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd--><br /><br />这点确实值得赞赏。勇气可嘉。<br /><br />皮蛋华

<b>11月11日和平国际会展中心人才交流会</b><br /><br /><br />如果人才交流会掉价到要收取门票的份上，那基本上就与农贸市场无异了。这是许多人的心得体会，包括我在内。<br /><br />我也是来到和平国际会展中心门口才发现是要收取门票的，网站宣传并无说明。售票人员当时看到我的一脸惊讶，以为我是心疼那5元钱，其实她不知道我是惊讶于这场招聘会的低档庸俗，我担心的是除了“人才挤挤”之外，别无所获。<br /><br />不过还好，一个上午挤下来，总算还有些收获，虽然能答应给我的工薪是远远低于理想值，但好歹也还有几个我喜欢的行业和岗位。我现在急于想找个人家把自己卖出去，只盼有人收留我。刚开始的时候我提出月薪1万，本来自己已经觉得委屈、迫不得已了，可是人家一听，却马上把简历推还给我了。我只好一降再降，最低的时候我竟然连5000元/月薪都说出口了，这可是我出国前的收入啊。<br /><br />但你也别以为降价大甩卖了人家会抢着要，才不，现在人都精着呢，他说你开这么个价，明摆着只是权宜之计，一旦有了机会你肯定就会跑掉的。急得我真想对天发誓：不会的，至少在两年内我是不会开溜的，收下我吧，而且我还有很多附加功能的……<br /><br />跟上次的高级人才交流会相比，这次的语言文字类的职位大大增加，比如什么企业内部的主编、讲师、文案策划等等，法务的也少有增加，管理类的当然依然是个大头（咱不懂技术所以不谈）。<br /><br />管理依然是因为我没有经验而对我感兴趣的不多，法务嘛，日常事务性的工作一个普通的法律本科生就能搞定，也烦不着用我这把牛刀了。只有编辑类的，倒是好像对我兴趣大大，因为有这么多的作品和头衔作大旗，我就是一声不吭人家也认同了。<br /><br />今天我依然到的很早，去到会场里面的时候，招聘单位还没几个到场。看到身边的一个摊位已经准备好的样子，我连单位名字都没看，就上去攀谈。看到我的简历，那个人竟然击掌叫好。原来他们的公司在义务，他们正需要一个懂法语的想派去巴黎，但以为在这种场合招不到所以没有写出来，没想到竟然给碰个正着，于是给了我一张明片叫我等通知。这时，我才发现公司是在义乌——这可是个难题，到时候复试我要不要去呢？对于外地的面试我实在是没什么信心，而且这么花钱下去，我很快就维持不下去了。<br /><br />今天的最后一家也蛮有意思的，那位年轻的老总一看到我的简历，大为叫好。我说你先忙着叫好，我现在可是没人要啊。那老兄听了很是奇怪，说怎么会呢？是人家要不起吧？我就问他：“你要不？”他问“多少钱？”“一万。”“那要不起……”最后只得以5000元达成初步协议，勉强收了我的简历。你看我这苦命的八字。<br /><br />今天看到某理工大学的一个应届毕业生，既不排队也不面谈，只管拿了简历闷声不响地一家家发，我看到不少招聘单位并没有扔掉，基本上都收起来了。于是快到12点的时候，又累又饿的我也如法炮制，看到有差不多岗位的就挤进去：“对不起，这是我的简历，谢谢！”然后掉头就走。因为如果面试的话，排队加面谈，20分钟至少是要的。上一次的高级人才交流会，我要是用这种方法就好了，就不会因为时间关系错失让招聘单位认识我的机会了。<br /><br />交流会的隔壁有餐厅，在吃快餐的时候，跟一位即将毕业的河南MM和一位来杭州出差的GG交流了一下。<br /><br />河南MM是河南大学日语专业的，明年毕业，声称已经拿到2个大型日资企业的录取通知单，而且还有几家也有意向要她，工资都不低于3500元，她说日语现在吃香着呢。今天松下在杭州有个招聘特场，她说想留在杭州，所以过来看看。别看人家还没毕业、小小年纪，人生规划可大气着呢，动辄要进世界500强，小企业人家都不屑一顾，连杭州的松下在她眼里都是小企业——“在日资企业里是小得不能再小了”。虽然俺对日资敬谢不敏，但对这位MM还是满心钦佩。<br /><br />那位GG则认为“是金子始终会闪光的”，要我沉住气熬上个一年半载，是人才终究会有人赏识的。相反，如果操之过急，人家企业是不会花大血本用一个不了解的人的，特别是民营企业。民营企业不是没钱，而是每一分钱都用得很谨慎，如果他们了解到你是个人才，哪怕高薪也会主动来挖你，否则送上门去也没人要。听起来似乎很有道理哦。

对，是金子总会发光的。先谋一份工作嘛，不要动辄就要求月薪一万，时间可以证明一切， 如果你有能力，自然会有人给你加到那个数目。加油哦 <!--emo&:i14:--><img src="style_emoticons/default/i14.gif" border="0" style="vertical-align:middle" alt="i14.gif" /><!--endemo-->

<b>11月12日启能面试记录</b><br /><br /><br />按它自己的说法，“启能科技是一家专注于为中国企业提供跨互联网应用服务和移动互联网应用服务的企业移动电子商务应用服务商。”<br /><br />启能给的面试时间是个时间段，而不是时间点。等我慢慢悠悠晃过去的时候，刚三点。在前台登记完之后，被请到里面演播室等候，接着又陆陆续续进来几个男女。过了一会儿，有人过来叫我跟其他几个人的名字，共4个。果然，他们的面试不是单独进行，而是几个几个一块儿过。<br /><br />首先是自我介绍。我在刚才前台登记填表的时候，就已经看到前面几位的情况，发觉根本我跟他们根本不是一类的。所以，两位面试官说完要求问谁先开始的时候，我就有点犹豫要不要先开始，因为我实在不想在这种场合有什么突出表现。我还没想好，我旁边的MM却已经开口先说了，而且，接下来一直都是她先开口，倒也省去了我要不要打头阵的顾虑。<br /><br />这位刚从浙大毕业的MM，才做了几个月的文秘工作就想跳槽，说是不喜欢没有挑战、没有压力的工作——从她斯文的外表可真看不出来。不过我相信她不只是说说而已，因为从她接下来的面试环节中，总是表现得过人一等，傻子都能看出她的稳重、大方和自信。我要不是现在的我的话，早输人家一大截了。<br /><br />自我介绍之后，是讲故事，就是给几个互不关联的字词，让你根据这几个字讲出一段完整的故事，限时3分钟。又是旁边这位MM开口，情节虽然简单，但表达倒还流利。<br /><br />顺便说一下的我故事——“父母、大象、乌龟、伞”：乌龟的父母带着乌龟去散步，看到一头大象，乌龟爬到大象背上玩，结果大象一个不小心把乌龟甩到了天上。好在小乌龟随身带着伞，情急之下打开伞，于是虚惊一场。<br /><br />第三个环节是说说自己最难的事。又是旁边MM先开口，说的是她高中学习的事情，从倒数第几上升到全班前几名。<br /><br />完了之后，又重点问了我和这位MM的其他一些情况，看得出来这位MM是被选中了。<br /><br />走的时候，要我们保持手机开机，如果录用会通知我们的。到现在都还不见手机铃响，估计我也没戏了。我知道问题在哪儿，因为两位面试官问到我的职业规划时，我说一年至少10万元，她说他们公司还没有人达到过这个数字，所以估计我也达不到，还是不用我的好。<br /><br />不过，我听完之后也没啥兴趣，这不是我喜欢的行业和产品，何况销售额这么低，就算录用我也不会去的。

龙斑竹如果在管理方面的经验也能和在法务方面的经验一样充足的话。我想年薪20万应该是没有问题的。<br /><br />有或者可以再国际商贸法方面有进一步的累积，将来也会是个不可限量的人物。<br /><br />皮蛋华

<div align="center"><span style="color:orange"><b>放弃法律做管理</b></span></div><br /><br /><br />我现在被人问到最多的问题就是：你为什么会放弃法律做管理？<br /><br />大家看看我这样回答怎么样——<br /><br />是的，法律是我的本行，我也有了这么多年的法律工作经验，而且更主要的是，我费了好大的劲才拿到法学硕士这个文凭。<br /><br />但是，从我在法国攻读法律专业的时候起，我就决定要从事管理行业，而且立志要做世界上最优秀的职业经理人——我相信我能做到。<br /><br />因为我是一个开拓型、进取型的人，我在组织管理方面有着强烈的兴趣和异常的天赋（好像太书面化了？），只有在营销管理方面，才能最大得发挥我的天性和优势，才能足够提供我一片让我发挥的空间。<br /><br />为了从事营销管理，我不但愿意放弃我的本行，而且我也愿意从基层锻炼。我相信不管把我放在哪个位置，我都能在最短的时间内浮出水面。是金子总会闪光，是人才就总会得到重用。<br /><br />我相信，在半年内我可以完全入行，一年内初见成效，两年内就可以成为业界精英，之后就是“前途一片光明”了……

<!--QuoteBegin--><div class="quotetop">QUOTE</div><div class="quotemain"><!--QuoteEBegin-->联合国公务员周六起报名 每专业录取80名 <br />◇字体：［大 中 小］&nbsp; 发表评论 来源：华夏时报(06/11/06 07:33)&nbsp; <br /><br /><br />　　在华举办的第五次联合国国家竞争考试将于明年年初举行，它的淘汰选拔考试将于11月11日开始，考生可登录中国人事部网站报名。<br /><br /><br />　　据了解，联合国招收的国际职员就是国际公务员，此次国际职员后备人员考试每个专业只录取80名。此次考试报名截止到11月20日，要求报名者具有经济、法律专业大学本科和本科以上学历；精通英语或法语；1975年1月1日后出生。具有相关专业工作经历或国际工作经验者优先。<br /><br /><br /><br />　　中国人事部人事考试中心有关人员介绍，国际职员后备考试试卷由联合国命题，今年只招法律、经济两专业背景人士，考试对法律和经济专业进行分别命题，试卷以主观题为主，大部分内容为专业相关案例分析。除专业外，考试对考生的外语水平要求很高，试卷分为英语和法语两种类别，考生要达到能流利使用英语或法语撰写文件、参加会议、开展工作的水平。<br /><br /><br />　　名词解释<br /><br /><br />　　国际职员亦称国际公务员，是指在联合国及其他国际组织中工作的各类工作人员，为全体成员国服务。从1995年起，中国人事部已与联合国共同举办了4次国家竞争考试、2次语言类竞争考试。目前，已有38人（语言类16人）被联合国正式聘用。<br /><!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd--><br /><br />有个发短信给我告诉我有机会考国际公务员，而且正好要求精通法语、法律专业，刚一听到把我狂喜了一番。可是再一看细则，直叹自己早生了几个月，人家刚好要“1975年1月1日后出生”的。

这个我一早就关心过了，人家要有至少相关5年工作经验的，那个 时候还是说是要PHD才行。<br /><br />记得我高中时的英文老师曾经是上海市当年8个复试的人之中的一个。英文老师英文法语都是了不得的水平。结果他说一上来的第一道考题就难倒了他：用英文翻译屈原的“离骚”原文。<br /><br />我们英文老师可是上海市英语界的泰山北斗级的人物，不过至此以后就对 我们说光外文好是没有用得，中文才是最重要的。还要上通天文，下知地理。古今贯通的人才能担得了这份职业。 我一直记在心中，至今向的目标奋斗。<br /><br />结果那一年上海市全军覆没。<br /><br />皮蛋华

<!--QuoteBegin-皮蛋华+2006年11月13日 20:56--><div class="quotetop">QUOTE(皮蛋华 @ 2006年11月13日 20:56)</div><div class="quotemain"><!--QuoteEBegin-->结果他说一上来的第一道考题就难倒了他：用英文翻译屈原的“离骚”原文。<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->偶的一个学妹可以胜任这个题目 她也正在毕业中 有看到消息的朋友不妨帮她一把 <br /><!--QuoteBegin--><div class="quotetop">QUOTE</div><div class="quotemain"><!--QuoteEBegin--><b>中国科学院研究生院<span style="color:blue">英语</span>系外国语言学及应用语言学专业硕士<br />浙江大学中文系<span style="color:blue">汉语</span>言文学系学士</b><br />女，1978年4月生，浙江人。<br />联系地址：中国科学院研究生院<br /><br />申请职位：英语教师、对外汉语老师<br />教育背景：<br />2004-2007中国科学院研究生院英语系外国语言学及应用语言学专业硕士<br />        中科院研究生院英语系在国内较早提倡外国语言学及应用语言学教育，该院著名教授李沛女士被誉为中国语言学之母。科院语言学硕士点致力于培养高校英语教学和科研人才，在学界享有一定声誉。<br />        本人在中科院系统学习了语用学、句法学、语义学、语料库语言学、外语教学理论与实践、二语习得、语言测试、语音学与音系学、社会语言学、文体学、学术写作等核心课程<br />        专攻英汉对比与翻译，在核心刊物上发表过论文<br />        兼任助教，曾分别给中科院非英语系硕士生、博士生上过精读课、听说课，受到导师及学生的好评<br />        兼职中央民族大学外聘英语教师，教授《大学体验英语》二三级，并做大学英语四级考试培训<br />1996-2000 浙江大学中文系汉语言文学系学士<br />        系统全面学习汉语言文学系核心课程<br />        在校期间多次获得奖学金<br />        积极参加社会实践，发表多篇文章，获得好评<br />        1999 浙江《钱江晚报》实习记者<br />        1997暑假、1998暑假《温州晚报》社会实践<br /><br />其他证书：<br /><b>对外汉语教师<span style="color:blue">高级</span>资格证书</b><br /><br />工作经历：<br />2002-2003东方通信股份有限公司总裁秘书<br />2001-2002东方通信股份有限公司生产物流执行副总裁秘书<br />2000-2001东方通信股份有限公司战略部企业文化专员<br /><br />自我评价：<br />本人中英文功底扎实，学识综合，口头表达能力强，适应性强，善于沟通，胜任大学英语、对外汉语教学工作。<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

当今求职颇艰辛,龙行天下需谨慎.<br />愿你事事皆胜意,适可而止万事兴&#33;<br />                     　　　　朣脕<br />　　　　　　　２００６．１１．１４

11月11日的人才交流会之后，奇怪的是“看热闹的多，回贴子的少”。当时在人才市场，倒还一派繁荣景象，好像很被人重视的样子，可是完了之后，只有区区4家公司来电通知复试，其中2家还是保险公司。<br /><br />对于保险公司，虽然我对他们那套激励机制是倍加赞赏，而且我的性格也非常符合保险这个行业，但是碍于国内保险市场的一派混乱和恶评如潮，我也只好望之兴叹了。不过，尽管这样，保险的管理与培训师例外。中宏虽称培养的是干部/经理，但我知道那始终是要直接面对客户的，想当初在广州也有保险公司准备给我每月5000多元、要花半年时间对我进行培训（其中只需做成2单就成），我都没有答应。所以中宏的我就爽约了。<br /><br />而泰康这里，我应聘的是培训师一职，这倒符合我夸夸其谈的性格，约了今天下午3点去面试。<br /><br />另外2家公司，一家是前面提到的启能，它后来没给我来消息，而且我也听说跟我一起面试反应敏捷的那位MM接到通知了也没去；另一家就是时代光华。<br /><br />时代光华是培训和咨询公司，在杭州还算有些名气。我应聘的是市场部经理。面试之后，总裁认为我唯一缺乏的就是经验，要慎重考虑。其实，如果我去的话，我真的能帮他们把市场做大的，他太过于重视经验了。我当时给那位年轻的总裁说：经验是可以积累的，但水平却不一定学得到……<br /><br />我现在突然想说一句：得我者得天下！

如果龙斑竹经验水平同是同一级别的，人家一定就毫不犹豫的录用你。<br /><br />经验是可以累积的，但是却不是在经理级的位置上累积的。想想如果下属的职员在管理和市场学方面的经验都比你多，工作是很难开展。老总说的也不无道理。所以经验还是很重要的，我工作的公司的经理级的人物都是已经历经艰难，什么大风大浪都见过了。说的好听点是经验丰富，每件事作得都很出色高效率，说的直白一点就是老奸巨猾，可以镇的住下属。<br /><br />其实企业和机关一样都要熬一段时间才能出头，要默默的等待机会<br /><br />皮蛋华

感觉时代光华确实很适合我，如果他们不要我做市场部经理的话，我就去应聘他们的直销人员，从最低层做起。做直销的同时，我要熟悉他们的产品资源，争取从理论上掌握几套东西，一来可以给人上课，二来可以为从事管理打下基础。<br /><br />今天去面试了泰康人寿的培训师，从他们的表情看，估计也是没戏了。我估计他们5000元都给不了，但这已经是我的最低线了。不过今天也是莫名其妙发挥得太超常了，整个说下来连个停顿都没有，其实我很少说话有这么一气呵成的。估计他们不会考虑这么个“演讲家”去做他们的内部培训师。<br /><br />中宏那里昨晚没去，没想到今天又打来电话，要我明天早上再去，说是经理要跟我亲自单独面谈。既然没啥事，就去吧，反正我现在是“不在面试，也在去面试的路上……”

<span style="color:orange"><b><div align="center">不在面试，也在去面试的路上……</div></b></span><br /><br /><br />自从开始找工作以来，我就忙着投递简历、进出人才市场、赶赴现场招聘会……完了就是参加一个接一个的面试。所以现在同学朋友一打电话给我，我告诉他们最多的就是“我在面试”或者“我正在去面试的路上……”，正应了那句广告词：“不在XX，也在去XX的路上。”<br /><br />跟一般面试者不同，我不但不紧张，反而总担心自己表现太强而把面试官给吓着了。小时候人人都夸我口才好，我还不觉得，经过这些天的面试，我才发觉真有其事，我的口才实在太棒了。经常是，人家面试官随便提一个问题，我一不小心就会说出两箩筐，弄得好像我在讲课似的。<br /><br />我最喜欢的面试场面就是对方有4、5个人，而我一个人坐在他们对面夸夸其谈。就象今天的面试，本来我事先已告诫自己不要表现太好，适可而止，可是一开了口就收不住了，只管噼里啪啦一通乱说。最后人家问我还有什么问题？我说你们还没有问我为什么要选择这个行业呢。坐中间那位听了一笑：那你就说说吧。我就赶紧把事先想好的都一股脑全倒了出来，总算过足了说瘾。瘾是过完了，估计这份工作是没了——外交官级别的人我们哪里养得起呀。<br /><br />我不太喜欢一对一的谈话，特别是那种脑瓜子不太灵光的谈话对手，整个过程就好像考试一样，死板、单调、憋闷。要是书面考试，我就更不喜欢了，特别是看题写话之类的，简直跟小学生作文没什么两样。<br /><br />上个星期去裕兴经纪公司面试也是这样，本来是最后一道复试了，可我到公司一看，竟然是两道主观陈述题。我想都没想就把试题还给那位秘书，她很奇怪地看着我：“有什么问题吗？”我说没有，只是我不喜欢参加这类面试。她要我等一下，说可以叫他们经理直接跟我面谈。我说不用了。我心说一个不遵守他们规则的人怎么可以留在公司呢？还是别耽误大家时间的好。<br /><br />外地的面试去过两个地方：山东和无锡。山东济宁那个“东方巨星”，去到那里才发现是个骗局，好在我步步提防、处处小心才没中招；而无锡那个，虽然事前我已再三提醒，但去了之后才发现他们根本没仔细研究我的资料和要求，其实他们不可能请得起我。所以我现在决定外地的企业一律不投递资料，也不再去参加面试。<br /><br />半个月以来，工作一直在找，面试也一直不断，但是没有一家企业的面试是一样的，都五花八门、千奇百怪、各有不同。好在中国不但人多，企业也多，所以不怕，慢慢来，总有一家会适合我的。<br /><br />（2006年11月15日于杭州）<br />

<span style="color:orange"><b><div align="center">★在“海待”的日子里</div></b></span><br /><br />任凭我看起来多么才高八斗、能力超强，可依然免不了从“海龟”变成了“海带”。原先的创业计划搁浅之后，于是我也就成了海归派求职一族。<br /><br />对于求职，其实我是一直心向往之的。在国外留学期间就已经掌握了一整套求职的方法、技巧和策略，而回国后又在主持编撰一本《海归求职指南》，原来还以为学无用武之地，现在看来是实践检验真理的时候了。<br /><br />不甘人后的“海带”们通常所想的不外乎两个方向：求职或创业。创业俺肯定是没资本了。如果一个人连养活自己都成问题的话，那“白手起家”就是个神话。所以，得听老人言：先求生存，再谋发展。<br /><br />虽然周围的亲戚朋友们都为我这个多功能、全自动、经磨耐用的进口货找不到安身之处而惋惜，可是我个人却并不着急。我相信天生我才必有用，“得我者得天下”！我不敢说失去我地球会转不动，但得到我的企业绝对是中了大彩。所以，即使被拒绝一千次，我心中也不会有半点沮丧，我一定要找到真正赏识我的人和单位。就算我自己做不了老板，但我肯定能为将相而辅佐千秋大业。<br /><br />在做海待的日子里，我很快乐，也依然勤奋。每天我擦亮皮鞋，打好领带，再喷一点儿从巴黎带回来的香水，然后精神昂扬地出门去。我会100%地用心去设计简历、投递资料、参加面试，同时也会毫不经意地忽略一次又一次的拒绝。<br /><br />就像发明家做试验一样，我也在拿求职做试验。投出去的每一份资料，参加的每一次面试，我都会记录下来进行分析，我希望将来给人以参考的指南，并不是凭空想象而成的教条。每天带着一颗好奇和研究的心，我永远都不会觉得厌倦无聊，反倒让我生趣盎然、其乐无穷。<br /><br />不要为我担心，也不要为我着急，是金子就总会闪光，是人才就总会得到重用。何况我已经经历过最难的，现在没有什么再能难倒我了。<br /><br />优秀是一种习惯，所以即使做“海带”，我也是最鲜美、最出色、最与众不同的那一颗。<br /><br /><div align="right">（2006年11月16日于杭州）</div>

楼主的贴对我有帮助, 虽然偶也是从学了一年的IT回国来从头做起的, 也经历过找工的艰辛, 偶以前还是公务员, 从来没有拿着自己的简历找过工作的.<br /><br />不久的几个月, 偶又要在新的环境中找工作了. 到时候也来个贴 ?

<!--QuoteBegin-龙行天下+2006年11月15日 21:32--><div class="quotetop">QUOTE(龙行天下 @ 2006年11月15日 21:32)</div><div class="quotemain"><!--QuoteEBegin-->所以现在同学朋友一打电话给我，我告诉他们最多的就是“我在面试”或者“我正在去面试的路上……”，正应了那句广告词：“不在XX，也在去XX的路上。”<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd--> 偶一般接到的信息是 “我正在面试回来的路上” 呵呵<br />

<!--QuoteBegin-68olivier+2006年11月16日 08:47--><div class="quotetop">QUOTE(68olivier @ 2006年11月16日 08:47)</div><div class="quotemain"><!--QuoteEBegin-->不久的几个月, 偶又要在新的环境中找工作了. 到时候也来个贴 ?<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->好啊 让我们这里成为后留学时代最真实的反映 <!--emo&:i20:--><img src="style_emoticons/default/i20.gif" border="0" style="vertical-align:middle" alt="i20.gif" /><!--endemo--> <br />

求职也要学会拒绝<br /><br /><br />我的第六感觉一般是不会错的，就跟山东和无锡之行一样，还没出发就能预感到结局。今天早上的复试我是真的不想去的，可是中宏那边在我昨晚爽约之后又打电话过来，说是经理要直接跟我面谈。我没好意思拒绝，去了，但结果相当失望：职位是保险代理人，而且头二个月作为培训期没有工资。看来中宏在人才管理方面比不上泰康，更远远比不上友邦，现在想起来，友邦在培训人才方面也真舍得下血本——半年带薪培训一个储备干部。

呵呵，我近期也有几个面试要过。虽然我的面试只是几个内部面试，但是我想龙斑竹找工作的经验对我也会很有帮助的。<br /><br />我一直是这样想的，没有请龙斑竹的公司是他们的损失，龙斑竹继续努力阿。曙光就在前面了，我甚至可以感觉的到。<br /><br />皮蛋华