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法资企业的共性要求众所周知，法资企业有个突出特点，就是氛围轻松，管理人性化，但这并不意味着对人员的要求也会放松。欧莱雅公司在用人上有一句名言叫“集诗人和农民于一体”，即像诗人一样富有激情和创造力，像农民一样勤勤恳恳、脚踏实地。可以看出，激情和勤奋，是法资企业强调的两个重点。概括起来，法资企业的共性要求有以下4点：

　　1.个性奔放
　　2.熟悉法国文化
　　3.追求效率
　　4.注意外表 强调着装

　　法资企业的个性要求每个企业的人才标准都不相同，要搜罗法资企业在择才上的个性化标准，无异于大海捞针。这里我们仅选取几家有代表性的企业，从他们的招聘要求中，略窥不同行业的法企在用人上的不同偏好。

　　1. 制造业
　　罗盖特公司：希望员工所学专业或工作经验和产品密切相关。
　　米其林轮胎：企业用人最重视经验。

　　2.快速消费品行业：
　　欧莱雅集团：除了研发、市场、销售等一线员工外，后勤部门同样讲求创新精神。
　　达能集团：激情第一达能集团的企业文化中，好奇心、激情、敏捷、追求是关键词。

　　3.服务业
　　雅高集团：只有充分尊重客人，才能带来客源，取得良好业绩。
    家乐福：沟通能力第一家乐福对员工的国际化程度要求颇高。

　　法资企业的用人理念
　　人才本土化
　　人才年轻化
　　人才国际化

（严峻嵘/人才市场报 ） www.xhby.net/xhby/content/2004-11/24/content_609658.htm