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强迫用英语惹众怒
美一跨国公司被法员工告上法庭
美国通用电器医疗设备公司法国分公司的员工昨天一纸诉状将该公司告上了法庭，理由是公司搞语言歧视，强迫他们在工作中使用英语，而不是他们所在地所说的法语。
法国员工强调，这不是一个民族自尊心的问题，而是一种赤裸裸的歧视。由于英语说得不好，他们被拒绝提拔到高层管理的位置，而且一旦对此提出异议，则被冠以“拒绝接受公司文化”的罪名。
在通用法国分公司担任秘书的若瑟兰证实，该公司推行的是一种美国式的经营理念，这种理念已经被一批法国管理人员所接受。
法国总工会的律师们甚至认为，通用法国分公司违背了法国１９９４年通过的“图邦法”。该法律规定，法国新闻媒体、商业广告等都必须使用纯正的法语，所有在法国公司发布的对在职员工非常重要的文件一律应用法语书写。
有舆论认为，如果法国员工们的这场官司能打赢，将会创立一个法律先例，许多在法国的美国公司将不得不改变其工作惯例。王增丽
北京晚报>>世界新闻 www.ben.com.cn/BJWB/20041124/GB/BJWB^11897^37^24W3708.htm
在广大跨国公司 甚至非外企在华企业中 广大中国同胞以说英语为荣耀的今天 法国人终于开始发难了
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