联合新闻网 云间子
QUOTE
中国大陆连续四年来，大学毕业生就业市场最低迷的景象，正引起社会广泛议论。今夏更有400万大学生毕业，对低迷的就业市场，无异雪上加霜。舆论抨击造成大学生大幅成长的扩大招生政策，一个大学毕业生可能要不间断工作三到四年，才能偿还四年的学费贷款。
自2002年首批扩招大学毕业生就业以来，起薪就从人民币3,000元一路降到2,000元、再降到1,000多元，今年更出现毕业生起薪仅有三位数的报导。根据北大对高校毕业生起薪的调查显示，月薪在1,000元以下的占40.9%。在广州的企业招聘会上，800元起薪招聘大学毕业生，已屡见不鲜，甚至有些专为进城农民工举办的专场招聘会，竟也出现大学生的踪影。
今年中国大陆劳动力过剩1,400万人，就业形势严峻。令人印象深刻是，上海公布2005年11.7万名高校毕业生就业状况，强调「就业形势平稳，供求两旺」，总体就业率达到96.77%，其中毕业研究生就业率为98.49%，本科生为96.73%，专科 (高职)生为96.18%。接着又公布上海逾6万名「海归」留学生的就业率在90%以上。
上海媒体报导，有的大学生毕业不到二年，工作已换了五次。虽说一辈子不跳槽的观念不再流行，但这些「月抛」现象，多少也反映就业市场「学非所用」和「用非所学」的结构性问题。
中国大陆的区域差距，使更多的大学生涌入大城市，僧多粥少，形成更激烈的竞争格局。以上海滩的就业市场分析，70%大学毕业生以外企、国企和政府机关为就业前三大志愿，但仅能有一成如愿，于是「月抛现象」不断不演。
上海滩的非市场化部门，如政府机关、国企部门的市场化脚步仍然太迟缓，结构性的制约仍大。这两年很多原本不愁嫁的「海龟」（海归）也成了「海带」（海归待业）。
上海滩近千万拥有自宅人家，拜分房和房地产狂飙之赐，其中近四分一之有二幢房子，「啃老族」继承爷爷奶奶、爸爸妈妈的房产，也不怕日子难过。至于那些「用非所学」或其它「月抛族」，只好以时间换取空间，骑马找马了。
做不成「上海人」，是否试着去做「长三角人」呢 江浙民营经济发展胜过上海，求才若渴，从资料显示，去年上海高校毕业生到外地就业率仅有12.1%，上海本地籍的毕业生，99%选择留在上海，即使是21世纪的今天，上海新生代还是走不出上海。
想走进上海的台湾年轻人或在大陆求学的台生，面对如此就业形势，除了练好18般武艺，最好也能累积一些职场经验，特别是大陆最短缺的现代服务业经验，这些还是台湾上班族相对拥有的「台湾优势」。
http://groups.google.com/group/studiocurio...3e665d130bf1eb/
- TOP
