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海归求职现场直播、全程实录

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QUOTE(龙行天下 @ 2006年11月6日 13:58)
现在去开源电脑公司参加最终复试,明天还要去江苏无锡。

QUOTE
关于应聘江苏无锡XX太阳能电力

有限公司投资部项目经理的意向书



XX公司领导及人力资源部负责人:



你们好!



很荣幸接到贵公司邀请我面试的电话(王小姐0510-85343964),但为了进一步明确双方的想法,避免可能的时间浪费,我在这里先单方面陈述一下我的求职意向,恳请贵公司研究后尽快回复。如无异议,我将于明天上午10点准时到达江苏无锡新区长江南路17-6号的老厂办公室进行面试(从火车站乘30路或者35路到终点站新区下车再乘出租车10元到目的地)



1、  鉴于路途较远,我希望这次是面试是决定性的,而且面试之后,如果双方满意希望能当场签订劳动合同(我随时可以到岗);

2、  如果没有其他福利待遇,我希望月薪不低于2万元;

3、  即便如此,工资并不是最主要的,我希望面试之后能拜见到我的上司和工作伙伴,和谐共事和发展空间比什么都重要(到我们这一层,挣钱已不是最主要的,关键是要有一份自己能施展得开的事业);



我已经详细了解贵公司关于投资项目部经理的职责描述和技能要求,自认为基本符合条件:



1、  本人在国内是经济法专业本科毕业,国外是国际商法硕士学位;

2、  有8年法律顾问工作经验和项目管理经验,熟悉建设项目从立项、报批、可行性研究到合同谈判、招投标组织、建设管理、项目验收和营运管理等全部流程,有累积金额至少30亿元的项目管理经验;

3、  熟悉国家法律法规特别是公司法和合同法;

4、  有一定的投资管理知识和财务分析能力,在本科阶段学习过经济学、金融理论、货币银行学、会计原理等基础学科,在国外研读过高级会计、税务等相关学科;

5、  英语过6级,读写尚可,口语一般,但法语流利(毕竟在法国摸滚打爬4年之久);

6、  电脑操作熟练,会使用多款软件,足以应付日常工作;

7、  性格坚定,自信乐观,能说会写,胆大心细,具有高超的谈判艺术、沟通水平和管理能力。



以下引用贵公司在网上(http://www.csc.globalsources.com/joblist/job_20109578.htm)的招聘信息:



传真:0510-85343049



QUOTE


投资部项目经理 全职 



所属部门:   职位编号:  20109578 

发布日期: 2006-09-29   招聘人数:  2 人

工作地点: 江苏省   薪水范围:  面议 

工作年限: 八年以上   年龄要求: 不限 

学历要求: 大学本科   外语要求: 英语 熟练 

 



职责描述  



1. 参与项目的谈判,起草相关的法律文件;

2. 负责办理有关项目的注册、成立、增\减资、清算等工作;

3. 参与收购项目的尽责调查、能经常出差。



工作地点:江苏无锡  



技能要求  



1. 本科或以上学历,投资、经济、金融或化工等相关专业,8年以上投资工作经验,5年以上投资管理工作经验,有投资项目全程管理经验,能够把握好政治经济形势,了解相关法律法规和政策,熟悉投资风险分析和风险评估,精通各种投资流程,有投资管理、经济学、财务管理的知识。熟悉合同法、公司法等相关经济法律法规;

2. ECT-6级以上,英文读写较好,口语流利,较好的文字功底;

3. 很强的独立工作能力和承受压力的能力,具有良好的沟通和表达能力;

4. 敬业、诚信、正直、严谨、务实;具有较强的学习创新、沟通谈判、信息收集、综合分析能力;

5. 熟练使用办公软件。 

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个人意见,龙斑竹在邮件的回复上文笔可以在再温柔一点,恕我直言, 这份邮件领导的口气非常的严重。有些细节不是很有必要陈述的非常清楚。毕竟这类的邮件是复试的面试主持者对你的第一印象。写邮件的艺术将在此充分表现。 如果这份邮件让主持者对你有了先入为主的印象,对面试的过程和面试的结果影响将会是可观的。最好的方式,就是将你的邮件的语气中性化,这样可以让你在面试时有更大的发挥空间。

皮蛋华
身是菩提树,心如明镜台,时时勤拂拭,勿使惹尘埃。
菩提本无树,明镜亦非台,本来无一物,何处惹尘埃。

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个人意见,龙斑竹在邮件的回复上文笔可以在再温柔一点,恕我直言, 这份邮件领导的口气非常的严重。有些细节不是很有必要陈述的非常清楚。毕竟这类的邮件是复试的面试主持者对你的第一印象。写邮件的艺术将在此充分表现。 如果这份邮件让主持者对你有了先入为主的印象,对面试的过程和面试的结果影响将会是可观的。最好的方式,就是将你的邮件的语气中性化,这样可以让你在面试时有更大的发挥空间。


你的意见提得很好,而且之前已经有个MM提出过类似的意见,这已经是柔化版了,刚开始的还要刚硬。

我的本意是要对方考虑清楚,不要一时冲动把我大老远召过去面试,然后才发现人不对题那就麻烦了。

对方给我回了邮件,并又打来电话进行确认,但对于薪金方面始终未能承诺什么,说是要等面试之后才能确定。从语气里面我也已经听出对方稍有不快了,现在这世道,人家能不发作就已经很不错了。


顺便再说说今天下午的面试情况吧。今天下午白跑了一趟,无功而返,还闹了个不愉快。

我自从来到杭州还从来没有到处转过,所以对杭州是一点儿也不熟悉。今天下午的那家单位在滨江区,而我对XX区什么的是没有任何概念,我心想滨江区应该也就是杭州市的其中一个区而已嘛,提前一个小时出门应该不会错的了。

这里有个概念性的错误,其他区还好办,唯独滨江区是在钱塘江的另一边,不是我想象的那样连在一起,还远着呢。

电话打来是12点钟,本来要我明天上午面试,但明摆着明天是要去无锡的了,所以我要求放到今天下午。对方表示同意,遂约定3:00。

等我吃完、忙完、穿戴整齐出门的时候,已经是2:05分了,走到沈塘桥站的时候,516刚走,10多分种后才等来下一班。坐在车上,在3点还差10分的时候,我给对方那位小姐打了个电话,说我虽已上车,但可能会晚一些,因为我还要去汽车东站转车。

等到了汽车东站才发现,从东站到她说的“滨康路火炬大道口”,中间还隔了10多个站,怎么也得要一个小时。于是我又赶紧打电话过去说明情况并再三道歉,然后问面试可不可以推迟到4点钟?我的意思很明确,如果对方因为我迟到而取消面试的话,我就不用再长途跋涉浪费时间了。但对方表示同意。

等终于到达该公司门卫室的时候,刚好4点整,但不能马上进去,还要填表验证。这不是普通的会客单,而是一张象履历一样的A4表格,填表又花去了10多分种。

填好表后才被放行进去,这时有个MM出来迎接,一看是人才交流会上认识的。她领我到了会议室坐下,一会儿,有个面带怒色的妇女走了进来,旁边还跟了两个女生(刚才那位也在里面)。我赶紧向她问好,但她没有应我。

等大家坐定后,我刚准备首先表示一下我的歉意,但只听得这位负责海外销售的朱总冷冷地问到:“你知道我们约的是几点钟吗?”

我知道不管什么理由,总之是我错了,所以我很诚恳地表示道歉。

但是她依然不依不饶:“你知道人家外国人是怎样看待我们中国人的吗?你在法国就是这个样子?还是人家法国人都这样?我看你就只适合生活在法国……”

什么话?我一听不对劲。我说我从业不迟到,我历来非常守时,再说我对我的迟到已经再三表示过道歉,而且我在电话里面问到是否可以推迟到4点的时候,你也没有表示反对,怎么现在反而小题大作呢?如果在电话里面说因为我的迟到而取消面试资格,我一点儿意见都没有,但我现在已经坐到了会议室,却还这样咄咄逼人,我也不会无限度忍让的。

于是,我也一口气陈述了我迟到的几个理由,气氛当然是非常的僵硬和紧张,但我不打算缓和,而且我已经决定中止这个面试了。

没想到她打断我的话问:“那我再问你第二个问题:你认为我们还有必要继续这场面试吗?”

我脱口而出:“没必要!”

我的干脆不但让两MM震了一下,连朱总都一下子愣住了,也许没人可以这么强硬过。

但我是想好了,这样的场面,首先面试就不可能正常进行,其次,就算我勉强通过了面试,将来也还照样少不得小鞋穿,所以我不如更加果断慷慨一些,显示一下我的强硬姿态。

朱总在愣完之后,把手中的资料往桌面一甩:“那就这样了吧,不要再面试了。”并通知刚才那位MM:“把情况记录一下。”

于是我也收拾起资料,扬长而去……

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无语。。。不知道该说什么,该怎么说。

只好说祝你你能早日找到能够和你合的来的雇主。

皮蛋华
身是菩提树,心如明镜台,时时勤拂拭,勿使惹尘埃。
菩提本无树,明镜亦非台,本来无一物,何处惹尘埃。

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不要说我脾气不好,那种场面你叫我如何去圆场?而且有必要去低声下气吗?不就是一份工作吗?现在的招聘单位可牛着呢。想当初我去招聘人的时候,可是非常地尊重应试者的。

反正,我是一定要找到真正欣赏我的企业和老板,他想含糊我还不想呢。我说了,到了我们这一层面,挣钱已不是主要任务,关键是能找到能让自己发挥的空间。

我要出发去无锡了。但不知怎么回事,我对此行是一点儿都兴奋不起来……

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面试的准点问题还是非常重要的,所以面试前一定要安排好路线。宁可自己早到,也不能让对方拿了把柄。
另外,法国人在迟到方面是出了名的,所以不要让别人以为你是从法国回来的就沾染了这个恶习!
Vivre c'est combattre.

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高素质人才是杭州的骄傲
……
  21世纪什么最宝贵?人才!两年前冯小刚的贺岁片《天下无贼》里抛出了一句至今仍被广为流传的经典对白。有人说,合适的人才,是21世纪企业最大的财富。
……
  人才亮点之一:坐拥36所高校资源
  在人力资源供应方面,杭州有着得天独厚的优势。浙江省是教育和文化较为发达的省份,而杭州作为省会城市,集纳了浙江省80%以上的高等院校和科研机构。全市共有包括浙江大学在内的36所高等院校,在校大学生35.2万人。
  每年,当毕业钟声敲响的时候,也就意味着杭州人才市场里,又多了一批高素质的人才。同时,杭州良好的创业和生活环境,也源源不断地吸引着大批外来人员前来工作创业。各类人才的集聚,人力资源供应充足,为杭州经济发展提供了有力支持。如果你在这里开设了新公司,别担心招不到人才。

  人才亮点之二:不拘一格“奖”人才
  今年上半年,一则消息传遍了大江南北——杭州20万元重奖一线工人农技人才。消息来源如此:今年6月,杭州市召开了科技创新动员大会,杭州锅炉集团有限公司电焊工葛小青、建德市草莓种植“土专家”吴东良,与阿里巴巴首席执行官马云、UT斯达康总裁吴膺等杭州经济科教界名人一起,站在了杭州市杰出人才奖领奖台上。
  事后,人民日报、光明日报、新华社等国内主导媒体接连对此进行报道。8月16日,《人民日报》再次刊发消息说,“杭州市政府给了工人和农民应得的社会认同度及尊重,营造重视农村实用技术人才的良好氛围,逐步形成了农民‘人人争当农村实用人才,人人都是农村实用人才’的良好局面。”
  对于人才的奖励与引进,杭州身体力行做到了“不拘一格”。

  人才亮点之三:新型人才正浮出水面
……
记者 邓国芳 通讯员 谭燮良

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QUOTE(龙行天下 @ 2006年11月7日 05:02)
不要说我脾气不好,那种场面你叫我如何去圆场?而且有必要去低声下气吗?不就是一份工作吗?现在的招聘单位可牛着呢。想当初我去招聘人的时候,可是非常地尊重应试者的。

反正,我是一定要找到真正欣赏我的企业和老板,他想含糊我还不想呢。我说了,到了我们这一层面,挣钱已不是主要任务,关键是能找到能让自己发挥的空间。

我要出发去无锡了。但不知怎么回事,我对此行是一点儿都兴奋不起来……
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看来龙斑竹是个直爽的人,那 我也不再和你客气了。 来看看你的问题吧:

首先你错在先,几句话就受不了了,人家怎么能把重任交托给你。要是和什么大客户谈判的时候你一个受不了拂袖而去,这怎么是好。在这种情况下没有人要你去圆场,要你对招聘单位低声下气,但是我个人认为以龙斑竹经历那么丰富的人,应该不卑不亢冷静的将面试进行下去。用自己的涵养试着说服对方。就算对方不接受你的解释,在我看来也是正常的。换位思考一下,用人单位也和你一样白白地等了一个小时!时间的损失对你对他们都是一样的,可能时间的意义对用人公司更大!

其次“不就是一份工作”的想法是非常不正确。每一份工作都是一次对自我和人生的一种挑战。一个合格的管理者,就要成为变色龙,要适应不同的社会情况而不是让别人来适合你。

再次是”现在用人单位牛着呢,想当初我去招聘人的时候,可是非常地尊重应试者的”。社会是多变的,庞大的,是个大染缸,形形色色的人你都会遇到,这种情况你不能要求别人都和你一样。我们能做到的就是保证以后自己再招聘别人的时候,不会这样对待别人。

最后“挣钱已不是主要任务,关键是能找到能让自己发挥的空间。”恕我直言,这是安慰自己的话语。不然为什么要明码标价“20万年薪”呢。再者,一个合适的薪金是对一个管理者价值的肯定,马虎不得。

作为网友非常诚恳的希望你调整一下你的心态。再者你现在国内就要作适应国情的事情。

大家都关注着你,都希望你早日找到自己心宜的工作。既然你运用的方法行不通,就试着改变一下,看看行不行。乐意倾听众人的意见也是管理者必备的要素。

皮蛋华

身是菩提树,心如明镜台,时时勤拂拭,勿使惹尘埃。
菩提本无树,明镜亦非台,本来无一物,何处惹尘埃。

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QUOTE(皮蛋华 @ 2006年11月7日 18:46)
QUOTE(龙行天下 @ 2006年11月7日 05:02)
不要说我脾气不好,那种场面你叫我如何去圆场?而且有必要去低声下气吗?不就是一份工作吗?现在的招聘单位可牛着呢。想当初我去招聘人的时候,可是非常地尊重应试者的。

反正,我是一定要找到真正欣赏我的企业和老板,他想含糊我还不想呢。我说了,到了我们这一层面,挣钱已不是主要任务,关键是能找到能让自己发挥的空间。

我要出发去无锡了。但不知怎么回事,我对此行是一点儿都兴奋不起来……
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看来龙斑竹是个直爽的人,那 我也不再和你客气了。 来看看你的问题吧:

首先你错在先,几句话就受不了了,人家怎么能把重任交托给你。要是和什么大客户谈判的时候你一个受不了拂袖而去,这怎么是好。在这种情况下没有人要你去圆场,要你对招聘单位低声下气,但是我个人认为以龙斑竹经历那么丰富的人,应该不卑不亢冷静的将面试进行下去。用自己的涵养试着说服对方。就算对方不接受你的解释,在我看来也是正常的。换位思考一下,用人单位也和你一样白白地等了一个小时!时间的损失对你对他们都是一样的,可能时间的意义对用人公司更大!

其次“不就是一份工作”的想法是非常不正确。每一份工作都是一次对自我和人生的一种挑战。一个合格的管理者,就要成为变色龙,要适应不同的社会情况而不是让别人来适合你。

再次是”现在用人单位牛着呢,想当初我去招聘人的时候,可是非常地尊重应试者的”。社会是多变的,庞大的,是个大染缸,形形色色的人你都会遇到,这种情况你不能要求别人都和你一样。我们能做到的就是保证以后自己再招聘别人的时候,不会这样对待别人。

最后“挣钱已不是主要任务,关键是能找到能让自己发挥的空间。”恕我直言,这是安慰自己的话语。不然为什么要明码标价“20万年薪”呢。再者,一个合适的薪金是对一个管理者价值的肯定,马虎不得。

作为网友非常诚恳的希望你调整一下你的心态。再者你现在国内就要作适应国情的事情。

大家都关注着你,都希望你早日找到自己心宜的工作。既然你运用的方法行不通,就试着改变一下,看看行不行。乐意倾听众人的意见也是管理者必备的要素。

皮蛋华
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从头看到尾,真的受教喽

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原以为皮蛋华是最了解我的,看来还是有些出入。我并不是不能忍辱负重的人,但我要看是否值得和在什么样的前提之下。如果是善意的,我是经常虚心接受大家的批评教育的;但如果是恶意的,我的对立也是有过之而无不及。古人尚且“不为三斗米折腰”,何况现在这样一个多元开放的社会,还能困住我不成?

该忍的时候,我比谁都能忍;不该忍的时候,我比谁都刚烈。我是为齐达内喝彩的,我不认为为了一个世界杯可以再忍几分钟。求职方法肯定会做调整,但我的原则绝不会改变,不要以为什么高薪厚禄就可以让我违背自己的意志,绝不!

我不认为我的心态不正常,只是我还没有碰到合适的机会而已。也不要以为只是我找工作这么难,只是没有人敢把过程写出来而已。离1000次的被拒还远着呢,我不会灰心的。我还有好多机会和方法没有尝试过呢,我要一一去体验,一一记录下来。爱迪生为了一项发明创造可以试验成千上万次,我为了一份工作也愿意做1000次尝试。

人说谎言重复一千次也能变成真理,现在,这20万年薪已深入我的骨髓和血液,就好像它已经成为了现实一样。这就是我自过人之处,如果我要达到一个目标,我会每天都不断地重复它,直到成功为止。我相信,机会就在拐角那儿等着我,只是我还没有找到路口而已。

不要着急,戏才开始,我是做好心理准备的。反正我暂时还有一份兼职工作可以养活我,找不到工作至少还不至于饿死。虽然我目前是穷了点,但我真的不把挣钱当回事儿,难的不是挣到钱,而是找到我合意的事业。


下面继续说说我求职的故事——

无锡之行,果然印证了我出发时的第六感觉,我走的时候,就已经感觉到这只是一场毫无意义的ALLEZ-RETOUR而已。只是话已经说出去了,不管从责任感和好奇心来说,我宁可损失来回路费和一天时间,也要去看个究竟。

尽管在此之前我已经通过书面和电话再三要求对方考虑我提出的三个条件,但在面试中当我提出薪金要求时,两位老总显然是暗暗吃了一惊。一个问是我这2万元月薪是如何计算出来的,另一个问我说这应该是税前工资吧。可见人事部门根本没把我的意见反映上去,她在忽悠我们这些应聘人员。

我就怕招聘单位不仔细分析资料而随随便便把人召去面试,所以特地发了邮件提出我前去面试的条件,谁知道她根本就没有上传。如果我事先知道他们对我的薪金要求有半点疑问的话,我是绝对不会浪费这个时间的。

应该说整个面试过程是相当愉快的,我的回答无懈可击、毫无瑕疵,但我提出的薪金要求很可能超出了来面试我的两位老总。虽然后来人事部门的王小姐过来顾左右而言它,但我知道问题多半在于薪金。我当时很想指责她一番的,后来想想还是算了,还能指望她能做什么呢?

从整个过程看来,他们根本没有半点尊重人才的做法,随随便便的把我杭州叫过去面试,然后又随随便便地又把我打发走了,由此可见招聘单位对应聘人员的恣意妄为和习惯性怠慢。

这是我最后一次去外地面试了,除了上海或者其他特别情况,我不会再去外地参加面试了。让他们去忽悠别人去吧,只是别来忽悠我,天生我才必有用。

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QUOTE(龙行天下 @ 2006年11月7日 22:18)
这是我最后一次去外地面试了,除了上海或者其他特别情况,我不会再去外地参加面试了。让他们去忽悠别人去吧,只是别来忽悠我,天生我才必有用。
我们公司招聘的时候就非常注意这点,一般来说外地的同学是不招的;当然这个也有不好的地方,但真正想来的同学会说他杭州有亲戚的住段时间不要紧来争取这样的机会。
总之,这些公司的忽悠做法是不对的;这样的办公室人员也是非常不负责任的;相信他们的老总会意识到了。
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房地产经济师;杭州市房地产学会 会员
杭州市翻译协会 理事 副秘书长
平湖中学杭州校友会 常务理事

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